Lorsque les données RH (absentéisme, cout AT/MP, taux de gravité) et/ou l’analyse de questionnaires dédiés, montrent une réelle dégradation de la santé, de la motivation et de la qualité de vie des collaborateurs de l’entreprise, alors même que la réglementation en matière d’ambiance physique et mentales est respectée, alors la méthode Kiplite Expertise® aide à :

  • Prioriser les actions de prévention
  • Améliorer l’engagement des personnes par l’action
  • Améliorer conjointement la santé des individus et les performances de l’entreprise
  • Limiter le coût des procédures de remédiation par rapport à une adaptation des postes de travail
  • Fédérer les équipes autour d’un un projet collaboratif à forte valeur ajoutée (amélioration durable de la santé et de la motivation des employés, diminution de l’absentéisme, amélioration durable de la productivité de l’entreprise).

Mon intervention est étalée dans le temps afin de permettre à chaque personne formée de modifier en profondeur ses habitudes de vie.

Les actions de prévention et/ou de formation s’appliquent sur des petits groupes d’une dizaine de personnes à la fois. Au cas où plusieurs groupes devraient être formés, je travaille en réseau avec d’autres experts de la méthode qui pourront également intervenir.